В Уральском государственном университете путей сообщение состоялся масштабный научный семинар – конференция на тему «Производительность труда на железнодорожном транспорте: новая парадигма, оценка, прогнозы и управление», объединивший в данном вопросе производственное, образовательное, научное и студенческое сообщество. Это люди, выбравшие актуальную профессию, связанную с управлением человеческими ресурсами, повышением эффективности труда производственного и интеллектуального персонала.
Возглавил программный комитет и открыл мероприятие начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» В. Н. Никитин. И начал он диалог с актуальности работы по внедрению на железной дороге принципов производительности труда, бережливого производства, повышения эффективности труда персонала и других проектных решений компании. Важную роль во всех этих процессах Владимир Николаевич отводит транспортному образованию, которое является «пионером» в стране по подготовке инженеров нормирования труда.
– Уральский транспортный вуз одним из первых приступил к подготовке уникальных специалистов — инженеров нормирования труда и стал стратегическим партнером ОАО «РЖД» по подготовке специалистов данного профиля для компании, — обратилась к участникам конференции проректор по учебной работе и связям с производством Нина Фридриховна Сирина. — При реализации образовательной программы используются современные форматы и технологии обучения совместно с экспертами от производства. Такой подход гарантирует студентам прохождение практики и последующее трудоустройство в компании. Результаты обучения студентов проявляются в научно-исследовательской деятельности. В планах университета открыть прием по профилю на магистерскую программу.
Заведующая кафедрой «Экономика транспорта» Светлана Витальевна Рачек сделала акцент инновационной концепции образовательного процесса, отметив, что в ходе обучения студенты получают глубокие и разносторонние знания о различных аспектах управления человеческими ресурсами. К концу обучения у будущих инженеров нормирования труда сложится правильное понимание о работе компании и о том, какие навыки и компетенции работодатель ждет от них.
В дискуссию о производительности труда с экспертами и преподавателями вступили студенты. Подготовившие доклады о трудовом процессе и производительности труда. Также студенты, объединившись в команды и коллективно решая конкретные задачи, поделились своими идеями в игре.
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» Владимир Николаевич Никитин подвел итоги семинара и оценил значимость и полезность данного мероприятия для компании ОАО "РЖД":
– Именно в стенах УрГУПС мы начали проводить серию семинаров по теме экономики труда на железнодорожном транспорте. Приятно осознавать, что за два года не просто выросло количество участников дискуссии, в диалог вступили студенты, органы государственной власти, бизнес, ученые из других вузов. И это очень хорошо, потому что вопросы производительности труда должны обсуждаться в широком кругу. Буквально по пальцам можно пересчитать вузы, которые выпускают инженеров по труду. Один из них УрГУПС – первопроходец в подготовке кадров по данному профилю. Получив эту профессию, молодые специалисты будут востребованы на рынке труда. Экономика именно сейчас нуждается в таких профессионалах, которые разбираются в процессах организации труда, могут дать объективную оценку производительности труда. Большую роль в этом процессе играет взаимодействие вуза с нашей компанией, что естественно положительно сказывается на студентах, в дальнейшем выпускниках. Общение с преподавателями и практиками помогает стереть барьер между учебным заведением и предприятием. Было интересно, активно, содержательно, а главное полезно для общего дела.
Елена Красулина
Фото: Ксения Костырева