Общая информация

История

История кафедры началась в 2001 году и связана с именем первой заведующей кафедрой Нины Ивановны Шаталовой. Она – автор более 200 научных трудов, в том числе пяти монографий, трех учебников, четырех учебных пособий, постоянный автор профессиональных журналов. Создание кафедры обусловлено необходимостью собрать в один коллектив специалистов, профессионально занимающихся проблематикой управления персоналом и управленческого консультирования, потребность в котором сегодня является весьма актуальной.

С 2016 года кафедру возглавляет Александрова Надежда Анатольевна – кандидат философских наук, доцент. Н.А. Александрова – автор ряда учебных пособий по управлению персоналом, научных трудов в профессиональных журналах. Научные интересы Надежды Анатольевны широки и включают в себя проблемы управления персоналом, в том числе экономические.

Реализацию педагогической деятельности обеспечивают 19 штатных сотрудников и 7 совместителей, часть из которых является руководителями структурных подразделений ОАО «РЖД». Всего коллектив кафедры включает 30 сотрудников.

К настоящему моменту кафедрой установлены тесные научные контакты с головным вузом по образованию в области менеджмента – кафедрой управления персоналом Государственного университета управления (г. Москва), возглавляемой в течение многих лет А.Я. Кибановым, кафедрой экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления («НИНХ»), с Институтом экономики Уральского отделения РАН. Поддерживаются постоянные творческие связи с кафедрами железнодорожных вузов, в частности,  с кафедрой менеджмента и управления персоналом МИИТа (зав. кафедрой д.т.н., профессор Козырев В.А.) и Красноярска (Ткаченко Ю.М., Л.Д.Якимова). Поддерживаются постоянные творческие связи с коллегами из вузов железнодорожного транспорта, из вузов стран СНГ: Украины, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, с руководителями кадрового блока Свердловского узла железной дороги.

На протяжении многих лет кафедра «Управление персоналом и социология» является головной уполномоченной кафедрой Учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента (УМО) по Уральскому федеральному округу.

Важным направлением работы кафедры является подготовка и выпуск авторских учебников, учебных пособий и монографий, которая ведется почти с момента основания кафедры. Особые издания кафедры:

• учебник с грифом Федерального института развития образования при Министерстве образования и науки «Управленческое консультирование» под редакцией Н.И. Шаталовой (2017 г.).
• учебники и учебные пособия с грифами УМО по менеджменту: «Управление персоналом на производстве» под редакцией Н.И. Шаталовой, А.Г. Галкина (2013 г.), «Консультирование в управлении человеческими ресурсами» под редакцией Н.И. Шаталовой (2010 г.).

Преподавателями кафедры ежегодно публикуется несколько десятков научных статей. Так, за 2017-2018 учебный год было написано 55 статей, среди которых в журналах, входящих в перечень ВАК – 15, в журналах, входящих в перечень Scopus – 1, в иностранных журналах и в сборниках по итогам международных конференций и форумов – 26. В 2017-2018 учебном году преподаватели кафедры приняли участие в 16 конференциях и сделали 25 докладов.

Кафедра активно ведет международную деятельность. В 2011 году по инициативе кафедры был организован международный семинар, в котором приняли участие преподаватели и практики-специалисты по управлению персоналом г. Екатеринбурга и г. Штутгарта (ФРГ). Встречи на круглых столах и на предприятиях г.Штутгарта (в частности, с представителями службы управления персоналом заводов «Мерседес», «Порше» и др. предприятий) были очень интересны и полезны преподавателям и практикам в области управления персоналом. Заведующая кафедрой Н.А. Александрова приняла участие в бизнес-семинаре «Лучшие практики управления персоналом: европейская модель», который проходил в 2013 году в Пражском экономическом университете, а в 2016 году прошла курсы повышения квалификации в  Университете Святого Иштвана, г. Гёдёллё (Будапешт, Венгрия).

Активно ведется совместная с ОАО «РЖД» работа по повышению квалификации кадров железнодорожного транспорта: в 2017-2018 учебном году в программах были задействованы следующие специалисты кафедры: Л.И. Васильцова, Н.А. Александрова, А.Д. Галюк, О.Н. Шестопалова, О.Ю. Брюхова.

Кафедрой была проведена большая работа по подготовке и проведению Всероссийских студенческих научных олимпиад по управлению персоналом как на площадке УрГУПС, так на площадках других вузов. Ежегодно студенческие команды по управлению персоналом занимают призовые места.

Сегодня кафедра «Управление персоналом и социология» реализует себя как в сфере подготовки профессионалов в области управления персоналом, так и в области подготовки научных кадров, профессиональной переподготовки работников ОАО «РЖД», организации культурно-воспитательного и спортивного досуга студентов. Комплексный подход к образовательному процессу позволяет кафедре готовить высококлассных профессионалов, которые благодаря сформированным в процессе обучения компетенциям выдерживают высокую конкуренцию на рынке труда.